La propuesta de ley que se discute en el Senado de México para elevar el mínimo de vacaciones de 6 a 12 días al que tienen derecho los trabajadores en México, al cumplir el primer año en una empresa, ha levantado un debate entre especialistas que afirman que aún con una reforma serían pocas las vacaciones en el país.
Por su parte la (Coparmex) manifestó su respaldo a la iniciativa de reforma para aumentar a 12 los días mínimos de vacaciones en México, la cual discute el Senado este 28 de marzo de 2022 para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, insistió en que “es necesaria la reforma” y para aumentar el mínimo de días de vacaciones establecidos por la Ley Federal del Trabajo, y afirmó que el sector empresarial respaldará las modificaciones que apruebe el Senado.
"Sabemos que la Ley Federal del Trabajo se ha quedado atrasada en el tema de las vacaciones, ya que en 50 años nunca ha sido reformada esta parte, por lo que apoyamos la propuesta de los legisladores”, expresó Barbosa.
María Xelhuantzi López, académica de la UNAM, afirmó que la iniciativa es muy importante, ya que aumentar a 12 días las vacaciones, como mínimo, al primer año de trabajo y luego elevarlos de forma escalonada según el tiempo de antigüedad, removería derechos para los trabajadores, los cuales han permanecido petrificados por más de 90 años.
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